Il Programma nell’area dell’Africa Occidentale svolge attività di:
- Accoglienza e prima informazione dei beneficiari
- Coaching individuale e assistenza alla persona
- Corsi di formazione collettivi
- Orientamento al lavoro
- Assistenza all’auto-imprenditoria individuale e collettiva
- Sviluppo di sistemi di governance locale
- Capacity building con associazioni e organizzazioni comunitarie
In Marocco
Operiamo in Marocco da oltre 20 anni, con una sede amministrativa a Settat, uffici operativi a Rabat e diverse antenne territoriali nella zona centro-settentrionale del Paese, tra cui Tangeri. Nel tempo abbiamo costruito una rete consolidata di partnership con attori istituzionali e organizzazioni della società civile, tra cui il sistema Maison de Jeune della Regione di Tangeri–Tétouan–Al Hoceima e le Écoles de la Deuxième Chance nella regione di Rabat–Salé–Kenitra.
In questo contesto è nato il programma Work Is Progress, sviluppato localmente con il nome ES.MAROC e co-gestito insieme all’associazione locale ES.Maroc.org, nata nel 2017 con il nostro accompagnamento tecnico e oggi partner strategico del programma.
Attraverso due Hub operativi a Rabat e Tangeri, il programma promuove l’inserimento lavorativo di giovani in condizioni di vulnerabilità attraverso diverse linee di intervento: l’incubazione di start-up collettive, il supporto tecnico-finanziario allo sviluppo di microimprese individuali, il rafforzamento delle associazioni locali tramite una scuola di e-learning e iniziative dedicate all’incontro tra domanda e offerta di lavoro, tra cui Job Day.
Inoltre dal 2020, il Programma organizza ogni anno a dicembre un innovativo Salone dell’impiego, finalizzato anche a favorire l’incontro diretto fra giovani in cerca di impiego e imprese nazionali ed europee, oltre che a dare visibilità alle start up sostenute. Il lavoro svolto dagli Hub ha avuto grande eco in Marocco e le richieste di accesso ai suoi servizi sono cresciute rapidamente.
Gli Hub utilizzano strumenti e metodologie innovative per valorizzare le competenze professionali degli utenti, molti dei quali provengono da contesti migratori e in particolare dai Paesi dell’Africa subsahariana. A questi giovani viene offerto anche un servizio di supporto legale e amministrativo, in sinergia con i servizi pubblici nazionali dedicati all’accesso al lavoro.
Nel corso degli anni, il programma ha contribuito alla nascita di oltre 100 start-up collettive e più di 200 microimprese individuali, accompagnate e sostenute nel loro sviluppo, oltre a numerose altre realtà imprenditoriali supportate attraverso attività di assistenza tecnica e formazione.
Dal 2023 è stato inoltre avviato un modello sperimentale di mobilità circolare e migrazione regolare tra Marocco e Italia, che prevede percorsi di formazione pre-partenza e accompagnamento da parte di équipe multidisciplinari nei due Paesi. Attraverso questo modello, giovani marocchini e marocchine hanno potuto svolgere esperienze di tirocinio formativo in Lombardia e Piemonte, per poi essere accompagnati nel reinserimento lavorativo nel proprio Paese al rientro.
Nell’ultimo anno il programma ha continuato a monitorare 166 imprese sostenute nel tempo e ha accompagnato oltre 125 donne marocchine nello sviluppo di attività generatrici di reddito e nel rafforzamento di associazioni e cooperative locali nelle aree dell’Alto Atlante, duramente colpite dal sisma del 2023.
Le attività sono realizzate grazie al lavoro di un’équipe multidisciplinare composta da formatori tecnici, coach, job counselor, assistenti sociali, psicologi e consulenti legali e amministrativi, che garantiscono un accompagnamento olistico orientato alla costruzione di percorsi di autonomia socio-lavorativa sostenibili nel tempo.
In Costa d’Avorio
In Costa d’Avorio il programma Work Is Progress è stato ufficialmente avviato nel 2020, ispirandosi al modello già sviluppato in Marocco e adattandolo al contesto locale attraverso un approccio territoriale multi-stakeholder dedicato alla promozione dell’inserimento lavorativo giovanile.
Fin dall’inizio il programma è stato sviluppato grazie alla collaborazione con istituzioni e attori chiave del sistema occupazionale ivoriano, attraverso la sottoscrizione di convenzioni quadro con il Ministero del Lavoro, l’Agenzia Nazionale per l’Impiego Giovani e l’Associazione della Piccola e Media Impresa, oltre che con numerose organizzazioni della società civile impegnate nel sostegno ai giovani disoccupati.
Queste collaborazioni hanno portato alla creazione dell’Hub Es.CotedIvoire, per l’inserimento lavorativo e innovazione sociale ad Abidjan, dedicato a giovani tra i 18 e i 35 anni. Il programma è composto da esperti in accompagnamento d’impresa. Anche la Costa d’avorio partecipa attivamente al Salone dell’Impiego annuale organizzato dal Marocco, che si svolge su un portale con tecnologia 2D e 3D e, come accaduto con l’associazione Es.Maroc.org, a metà 2023 Soleterre ha accompagnato la nascita dell’associazione locale ES. Cote d’Ivoire.org, formata da esperti in incubazione d’impresa, già partner strategico del programma grazie alla firma di un accordo quadro di collaborazione.
Oltre alla presenza nella capitale, Work Is Progress opera attraverso una rete di sportelli e antenne territoriali in diverse aree del Paese: Bouaké e Dimbokro nella zona centrale, Daloa nel centro-ovest e Korhogo nel nord. In questi territori vengono offerti percorsi di accompagnamento alla ricerca di lavoro e all’avvio di attività imprenditoriali, sia individuali sia collettive.
Il programma offre a giovani in condizioni di difficoltà – inclusi migranti rientrati nel Paese dopo esperienze migratorie in Europa o in altri Paesi africani – servizi di prima informazione, orientamento professionale, coaching personalizzato e assistenza tecnico-finanziaria per lo sviluppo di progetti di autoimprenditorialità.
Ad oggi sono state finanziate 51 imprese, sia collettive sia individuali, oltre a numerose altre iniziative imprenditoriali accompagnate attraverso percorsi di assistenza tecnica e mentoring. Negli ultimi anni sono state inoltre rafforzate le collaborazioni con cabinet di recruitment e imprese ivoriane, con l’obiettivo di favorire opportunità di stage e inserimento lavorativo per i giovani coinvolti nel programma.
Parallelamente, grazie alla collaborazione con i partner di Work Is Progress in Marocco, il programma ha contribuito alla realizzazione di percorsi di capacity building rivolti a organizzazioni della società civile africane: oltre 155 rappresentanti di OSC, associazioni e organizzazioni comunitarie provenienti da diversi Paesi hanno partecipato a programmi di formazione attraverso una scuola di e-learning dedicata allo sviluppo delle competenze organizzative e imprenditoriali.
I traguardi raggiunti in Marocco
Nel 2025 abbiamo raggiunto alcuni traguardi importanti:
- 355 le persone che hanno beneficiato di prima accoglienza
- 119 le imprese (individuali e collettive) accompagnate
- 129 i beneficiari di formazioni collettive
- 25.000 euro i fondi assegnati per l’avviamento e supporto di Start Up erogati dal programma in forma diretta
- 21 le partnership avviate
I traguardi raggiunti in Costa d’Avorio
Nel 2025 abbiamo raggiunto questi risultati:
- 74 i business plan formulati (individuali e collettivi)
- 922 beneficiari raggiunti dal programma
- 39.896 euro il valore dei fondi assegnati per l’avviamento di Start Up (individuali e collettive)
- 21 imprese finanziate
- 373 gli iscritti ai corsi di formazione e capacity building
I nostri Partner
Tra i partner stabili del programma:
Numerose associazioni, di cui 7 sono anche domiciliate presso l’Hub, come parte della componente di rafforzamento e professionalizzazione del mondo associativo locale. Tra queste, 3 sono associazioni di persone migranti non marocchine e residenti in Marocco.
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“Il Programma Lavoro di Soleterre in Marocco e Africa Francofona”
